Formations ess

Donner les Clés du Succès aux Acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire

Le service Formation ESS de Fog’ESS a été conçu pour accompagner les porteurs de projets, les associations et les entreprises sociales dans leur montée en compétence. Grâce à des modules variés et accessibles, cette offre de formation vise à outiller les acteurs de l’ESS avec des connaissances et des méthodes adaptées aux spécificités du secteur. De la gestion de projet à la communication, en passant par la recherche de financements et la mesure d’impact, chaque session est pensée pour répondre aux besoins réels des structures, quelle que soit leur taille ou leur niveau d’avancement.

Les formations proposées par Fog’ESS allient théorie et pratique pour garantir une mise en application immédiate. Animées par des experts du domaine, elles s’appuient sur des études de cas concrets, des outils innovants et une pédagogie participative. En rejoignant ces programmes, les participants bénéficient également d’un espace d’échange et de collaboration pour partager leurs expériences et renforcer leur réseau. Avec Formation ESS, Fog’ESS s’engage à soutenir une économie plus solidaire et durable, en dotant ses acteurs des compétences nécessaires pour relever les défis du terrain.

  • Définition, historique et principes fondamentaux de l’ESS.
  • Panorama des acteurs : associations, coopératives, mutuelles, entreprises sociales.
  • Rôle de l’ESS dans le développement économique et social.
  • Modèles de gouvernance participative.
  • Rôles et responsabilités des parties prenantes.
  • Outils et méthodes pour favoriser la démocratie interne.
  • Techniques de conception et de planification de projets ESS.
  • Méthodologies de gestion : outils de suivi et d’évaluation.
  • Études de cas pratiques de projets réussis dans l’ESS.
  • Sources de financement : subventions, dons, prêts solidaires, crowdfunding.
  • Élaboration de modèles économiques hybrides et résilients.
  • Gestion des budgets et des ressources financières.
  • Stratégies de communication adaptées aux valeurs de l’ESS.
  • Techniques pour mobiliser les communautés et fédérer les parties prenantes.
  • Utilisation des outils numériques pour renforcer l’impact.
  • Approches de l’innovation sociale : concepts et outils.
  • L’ESS comme levier pour le développement territorial.
  • Partenariats entre acteurs publics, privés et citoyens.
  • Réglementations nationales et internationales applicables aux structures de l’ESS.
  • Statuts juridiques des organisations ESS (association, coopérative, mutuelle, etc.).
  • Droits et devoirs des structures ESS.
  • Rôle des acteurs de l’ESS dans la lutte contre le changement climatique.
  • Économie circulaire et modèles durables.
  • Mise en œuvre de projets ESS respectueux de l’environnement.
  • Mesurer l’impact social et environnemental des initiatives ESS.
  • Indicateurs qualitatifs et quantitatifs pour le suivi des résultats.
  • Communication des résultats d’impact auprès des parties prenantes.
  • Développement des compétences de leadership éthique et participatif.
  • Gestion des dynamiques d’équipe dans un cadre collaboratif.
  • Résolution de conflits et renforcement de la cohésion interne.

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